既卒教育

当院看護部では、中途入職者がスムーズに業務の遂行ができるよう、また長く仕事が続けられるようにサポートしています。

入職時オリエンテーションの実施

入職時に病院の概要や各病棟の紹介をはじめ、人事・労務管理、看護業務、継続教育についてオリエンテーションします。

各種研修の実施

① 医療安全・感染管理研修

医療安全管理室・感染制御室・薬局・MEのスタッフが
医療安全概要・医薬品安全管理・感染管理・医療機器安全使用について、演習を交えながら講義します。

② フォローアップ研修

医療心理士が入職時に認知行動療法を基に、コミュニケーション・ストレスマネジメント・リーダーシップ理論について演習と講義を行います。
やる気スケールを入職から1年間つけて頂き、フォローが受けられます。

医療心理士 ICC国際認定コーチ 小平 さち子

医療心理士
ICC国際認定コーチ
小平 さち子

③ コンピュータ研修

コンピュータ室の職員が電子カルテの基本的操作について研修します。
コンピュータに不慣れな方など希望で受けられます。

④ 看護部ラダー研修

レベル1~5までのラダー研修を順次受講できます。
所属長とどのラダー研修に参加するか決めます。

⑤ 専門研修

専門看護師・認定看護師が看護の質向上とスペシャリストの育成を目的に研修を行います。
スキルアップ・キャリアアップの機会となります。

専門研修